为深入实施“强基固本”工程，进一步升华提升凯发公司党建品牌，凯发k8国际于2022年5月至6月广泛发动凯发公司党员、团员、群众参与党建品牌建设大讨论，得到许多员工的积极响应，共计收到328条征名意见，经过综合考虑、党委研究，确定符合凯发特色的党建铸魂“10+1”党建品牌工程。
开设一轮“红色讲堂”
坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，落实“第一议题”制度，围绕党的二十大精神、省市党代会精神等,面向全体党员干部开展轮训，推动党史学习教育常态化长效化，构筑全方位、多层次、立体化的培训网格。
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开启一场“先锋领航”
深入实施“红色根脉强基工程”，开展两优一先、最强党支部、凯发之星等“七一”表彰、年度表彰，营造干事创业良好氛围；以“六大专项行动”为抓手开展“红色领杭·奉献亚运”大考大赛，设立党员责任区、示范岗、先锋队，充分发挥党组织战斗堡垒、党员先锋模范作用。
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打造一支“人才队伍”
实施“人才强企”战略，深化落实“一体系三机制”，健全干部成长选育管用全链条体制机制，坚持引育并举，畅通专业技术人才、技能人才、经营管理人才“H”型晋升发展双向通道，打造一支敢挑重担、勇担重责强大高素质人才队伍。
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